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在线职业教育企业要打造核心竞争力

http://www.wuguohua.com   2020-01-21 07:41:10   来源:中工网——《工人日报》   查看评论

成功的教育培训机构,需要具有自成系统的课程体系和培训教师队伍
【市场观潮】在线职业教育企业要打造核心竞争力

工人日报-中工网记者 赵昂

  根据腾讯课堂与艾瑞咨询发布的报告显示,2019年职业教育市场规模超2688。5亿元,其中,在线职业教育市场393。3亿元,未来在线职业教育将保持20%左右的增速持续增长。

  在如今K12教育受到各类政策影响、业界观望情绪日益凝重的情况下,长期不被投资者关注的职业教育却迎来了生机,不少在线职业教育培训机构去年在融资和收益上均取得不错成绩。

  但是,与已经形成较大规模、已有诸多知名上市公司的K12教育培训相比,在线职业教育培训机构不论在资金还是规模方面,整体仍然是“小虾米”。当下的成功原因,也与之前市场处于空白不无关系。一旦大量资金闻讯进入,在线职业教育机构之间的竞争将日趋激烈,不可避免有机构会被市场淘汰。

  那么,如何在未来的市场竞争中胜出呢?从目前的用户分析来看,在线职业教育培训的覆盖面仍然较小,多集中于职业考证和计算机互联网教育,高学历用户占比较大。而事实上职业教育的范畴远不止职业考证和计算机互联网教育,需要接受职业教育培训的也不只是高学历用户。

  之所以形成这样的用户结构,与当下的在线职业教育模式分不开。对于这一新生事物,先吃螃蟹者多以更了解互联网者居多,而很多在线职业教育机构规模较小,尚未形成自己的师资培养队伍和课程体系,相对“短平快”的职业考证内容更易开展,也更易吸引流量。而在考取证书之前,漫长的职业培训课程体系,因投入成本较高、短期流量效应较少,则不被关注。

  成功的教育培训机构,需要具有自成系统的课程体系和培训教师队伍,这是其在市场上的核心竞争力,在这一点上来说,很多在线职业教育机构仍有诸多不足。一旦市场上形成了具备课程体系和师资队伍的“集团军”,许多中小在线职业教育机构恐怕会市场份额不保。

  换言之,谁先在课程和师资上形成了核心竞争力,谁将取得未来不断增长的在线教育市场,而打造核心竞争力的过程,也需要在线职业教育机构适度与线下融合。毕竟,不是什么培训,都是可以看屏幕就学会的,职业教育培训最重要的不是理论,而是实操。

[责任编辑:蔺凯伊]

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